Diagnostic départ — votre situation en 2 minutes
Avant d’évaluer les 6 dimensions de votre recherche d’emploi, cette étape pose quelques repères concrets sur votre situation actuelle.
L’objectif n’est pas de vous juger, mais de mesurer votre point de départ : cible visée, marché réel, candidatures envoyées, réseau activé, relances réalisées et adaptation au marché.
Plus vos réponses sont précises, plus la synthèse finale sera utile. Elles permettront de relier votre diagnostic à des actions concrètes : candidatures, réseau, relances, preuves et formation.
Les informations utiles à renseigner
1. Votre cible professionnelle
Poste recherché, métier cible, zone géographique et ancienneté de recherche.
2. La réalité du marché
Nombre d’offres repérées récemment sur votre métier cible et dans votre zone.
3. Votre activité de recherche
Candidatures envoyées, contacts réseau activés et relances réalisées.
4. Votre visibilité professionnelle
Niveau de présence et d’optimisation de votre profil LinkedIn.
5. Votre adaptation au marché
Formations, mises à niveau ou compétences renforcées récemment.
Pensez aux 15 derniers jours : offres vues, candidatures envoyées, contacts pris, relances faites et formations suivies. L’idée est de partir du réel, pas d’une impression générale.
Renseignez votre point de départ
Complétez les informations ci-dessous, puis cliquez sur “Enregistrer et passer au diagnostic”.
Vous serez ensuite dirigé vers la première dimension : Clarifier sa cible.
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