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Fiche imprimable DAE — Mon parcours 15 jours
DAE — Déclic Actions Emploi
Condensé personnel du parcours 15 jours
1. Mon point de départ
Prénom : _______________________________
Poste cible : _______________________________
Durée de recherche : _______________________________
Nombre de candidatures en cours : _______________________________
Nombre de relances à faire : _______________________________
Blocage principal : _______________________________
Objectif à 15 jours :
____________________________________________________
____________________________________________________
2. Mes 3 priorités
Priorité 1 : ______________________________________
Priorité 2 : ______________________________________
Priorité 3 : ______________________________________
3. Mes actions J1 — Clarifier
□ Clarifier mon poste cible.
□ Lister mes candidatures en cours.
□ Identifier les relances à faire.
□ Choisir mon objectif à 15 jours.
4. Mes actions J2 à J7 — Agir
□ Envoyer mes relances prioritaires.
□ Contacter deux personnes de mon réseau.
□ Adapter une candidature importante.
□ Préparer mon message de présentation.
□ Noter les réponses obtenues.
5. Mes actions J8 à J15 — Corriger
□ Vérifier les réponses obtenues.
□ Identifier ce qui a fonctionné.
□ Identifier ce qui bloque encore.
□ Décider de la suite.
6. Mon bilan final
Relances envoyées : _______________________________
Contacts réseau activés : _______________________________
Réponses obtenues : _______________________________
Entretiens ou échanges obtenus : _______________________________
Action la plus utile :
____________________________________________________
Ce qui bloque encore :
____________________________________________________
Prochaine action :
____________________________________________________
7. Ma décision pour la suite
□ Continuer sur la même cible.
□ Ajuster ma cible.
□ Renforcer les relances.
□ Activer davantage le réseau.
□ Travailler mon CV ou mon pitch.
□ Préparer les entretiens.
□ Demander un accompagnement.
8. Rappel
Ce parcours ne garantit pas un emploi.
Il sert à structurer les démarches, prioriser les actions et vérifier ce qui avance réellement.
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