DAE – Déclic Action Emploi
DAE est un outil numérique conçu pour aider les demandeurs d’emploi à faire le point, identifier leurs priorités et transformer leur recherche en actions concrètes.
Le parcours suit une méthode simple :
diagnostic → deux priorités → plan d’action → suivi à J+5 et J+10 → bilan à J+15.
Un outil relié à l’expérience du terrain
DAE s’appuie sur l’expérience de l’accompagnement des transitions professionnelles et sur les pratiques collectives développées avec Essonne Cadres.
Il ne remplace ni France Travail, ni l’Apec, ni un accompagnement professionnel. Il fournit un fil conducteur pour préparer ses démarches, mesurer les résultats et décider des ajustements utiles.
Nos principes
- proposer un parcours compréhensible et directement applicable ;
- privilégier quelques actions qualifiées plutôt que l’accumulation de démarches ;
- laisser l’utilisateur maître de ses décisions ;
- limiter les données personnelles collectées ;
- utiliser l’intelligence artificielle avec vérification et sans transmission d’informations confidentielles ;
- compléter les outils numériques par l’accompagnement humain et collectif.
DAE et Essonne Cadres
Les adhérents Essonne Cadres disposent d’un parcours avancé pour préparer les ateliers, travailler sur une situation réelle et apporter une question précise au collectif.
Les informations relatives à l’éditeur, à la protection des données et aux conditions d’utilisation sont accessibles dans les pages juridiques du site.